Home / Cases / Jitha’s Deli: elke nieuwe locatie, een nieuw team
Case

Jitha’s Deli: elke nieuwe locatie, een nieuw team

Jitha’s Deli groeit: naast Emmeloord zijn er vestigingen in onder meer Almere, Dronten, Steenwijk en Urk. Elke nieuwe locatie vraagt om een nieuw team. REUS regelt de werving, van vacaturetekst en video tot Meta Ads en Indeed.

Het team van Jitha’s Deli achter de toonbank
Over de samenwerking

Een nieuwe locatie vraagt om een nieuw team

Jitha’s Deli groeit, en dat merk je aan de vacatures.

Jitha’s Deli is het foodconcept van familiebedrijf Van Staveren uit Emmeloord, met heerlijke koffie, pinsa’s en verse broodjes. Naast Emmeloord zijn er inmiddels vestigingen in onder meer Almere, Dronten, Steenwijk en Urk. En bij elke nieuwe locatie hoort een nieuw team: van horecamanager en locatiemanager tot gastvrouw, weekendkracht en bezorger.

Wat REUS doet

REUS regelt de werving van begin tot eind. We schrijven de vacaturetekst, maken het beeld en per locatie een vacaturevideo. Daarna zetten we de vacature op de website, starten we de campagne op Meta en plaatsen we hem op Indeed.

Een collega van Jitha’s Deli laat een nieuwe collega de toonbank zien
In beeld

Vacatures die opvallen

Drie vacatures voor Jitha’s Deli: als post, als story en als video.

Vacature locatiemanager Jitha’s Deli Steenwijk, als post en als storyVacatures horecamanager Jitha’s Deli Emmeloord en Urk, als post en als videoVacature bezorger Jitha’s Deli Emmeloord, als post en als story
Meer weten

Meer over werven voor de horeca

Barista van Jitha’s Deli schenkt een cappuccino

Een horecavacature vraagt om sfeer

Een gastvrouw of barista kiest niet alleen voor een baan, maar ook voor een plek waar het gezellig is. Daarom laten we in de vacatures van Jitha’s Deli de koffie, de producten en het team zien.

Per locatie maken we een eigen versie, zodat mensen uit de buurt meteen zien dat het om hún vestiging gaat. Lees meer over recruitment marketing en vacaturevideo’s.

Verse pinsa van Jitha’s Deli wordt afgemaakt met basilicum

Van bezorger tot horecamanager

Een bezorger van 16 zoek je op een andere manier dan een ervaren horecamanager. Daarom krijgt elke vacature een eigen tekst, een eigen beeld en een eigen doelgroep in de advertenties.

Zo vind je voor elke functie de juiste mensen, ook als je snel een hele vestiging moet bemensen. Lees meer over Meta Ads en copywriting.