--- title: "Recruitment marketing: vind de juiste mensen - REUS" description: "Recruitment marketing door REUS: met een sterk werkgeversverhaal, video en gerichte campagnes bereik je ook mensen die niet actief zoeken." canonical: "https://reus.ai-cms.nl/reus-achtig/recruitment-marketing/" last-updated: "2026-10-27" --- [Home](/) / [Diensten](/fullservice-marketingbureau/) / Recruitment marketing Meest gekozen # Recruitment marketing Goede mensen vinden voelt soms als zoeken naar een speld in een hooiberg. En áls je ze vindt, wil je concurrent ze vaak ook. Een vacature online zetten is vaak niet meer genoeg. De beste mensen zijn meestal niet actief op zoek, maar staan wel open voor een werkgever die hen aanspreekt. Met recruitment marketing zorgen we dat jouw organisatie zichtbaar wordt bij de juiste doelgroep. - Gespecialiseerd in het werven van personeel - Bereik ook mensen die niet actief zoeken - Wij maken foto’s en video’s van jouw eigen bedrijf Vraag een offerte aan Bekijk onze cases ![Recruitment marketing: het team van REUS aan het werk](/wp-content/uploads/2026/08/IMG_6263-2-1-1024x683.jpg) Wat we doen ## Zo vinden we de juiste mensen voor je We laten zien wie jullie zijn, waar jullie voor staan en waarom iemand juist voor jouw organisatie zou moeten kiezen. ![Lasser van Polder Staalproducties, gefotografeerd door REUS voor de werving](/wp-content/uploads/polder-staal/polder-staal-portret-lasser.jpg) ### Een sterk werkgeversverhaal Een goede wervingscampagne begint niet bij een vacaturetekst, maar bij een sterk werkgeversverhaal. Samen brengen we in kaart wat jouw organisatie uniek maakt. Lees meer over je [werkgeversmerk](/diensten/werkgeversmerk/). ![REUS fotografeert en filmt tegelijk tijdens een shoot bij Van Staveren](/uploads/filmen-reus-4.jpg) ### Content die aanspreekt We vertalen dat verhaal naar content voor toekomstige collega’s. Denk aan vacaturevideo’s, fotografie, social media-content en landingspagina’s. Bekijk ook [videografie](/diensten/videografie/). ![Facebook](/beelden/kanalen/facebook.svg)![Instagram](/beelden/kanalen/instagram.svg)![LinkedIn](/beelden/kanalen/linkedin.svg)![TikTok](/beelden/kanalen/tiktok.svg)![Indeed](/beelden/kanalen/indeed.svg) ### Op de juiste kanalen We verspreiden je campagne waar jouw ideale kandidaat zit. Zoals Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok en Indeed. Bijvoorbeeld met [Meta Ads](/diensten/meta-ads/) of [LinkedIn adverteren](/diensten/linkedin-adverteren/). Cases ## Zij vonden de juiste collega’s Een moeilijk vervulbare vacature? Of wil je structureel bouwen aan een team? Bekijk hoe andere werkgevers met recruitment marketing nieuwe collega’s vonden, en ontdek wat het voor jouw organisatie kan doen. [![Landmeter van Facto Geo bij de bus met meetapparatuur](/wp-content/uploads/facto-geo/facto-geo-bus.jpg) ![Logo Facto Geo](/wp-content/uploads/facto-geo/facto-geo-logo.svg) Wervingscampagne voor een landmeter bij Facto Geo Voor Facto Geo zochten we een landmeter gespecialiseerd in waterpassingen en deformatiemetingen. Met een videocampagne op Meta kwamen er meer dan 100 leads binnen, voor gemiddeld €1,22 per lead. De juiste persoon werd gevonden. Bekijk deze case](/case/wervingscampagne-landmeter-facto-geo/) [![Vakman van VCU aan het slijpen in de werkplaats](/wp-content/uploads/vcu/vcu-slijpen.jpg) ![Logo VCU](/wp-content/uploads/2026/07/vcu.svg) Recruitment marketing voor VCU: 150 reacties op vacatures Goede monteurs, lassers en verspaners zijn schaars. Daarom werft REUS met gerichte campagnes op Meta nieuwe collega’s voor VCU. Resultaat: 150 reacties op vacatures via zeven wervingscampagnes. Bekijk deze case](/case/recruitment-marketing-vcu/) [![Monteur van Breure de Waard voor een tractor in de werkplaats](/wp-content/uploads/breure-de-waard/breure-de-waard-hero.jpg) ![Logo Breure de Waard](/wp-content/uploads/breure-de-waard/breure-de-waard-logo.png) Breure de Waard: nieuwe collega’s én elke maand ruim 120.000 keer in beeld Eerst een personeelstekort, nu het hele jaar een compleet team: één wervingscampagne leverde Breure de Waard vijf nieuwe collega’s op. Inmiddels is REUS de vaste marketingpartner, goed voor gemiddeld ruim 120.000 organische weergaven per maand. Bekijk deze case](/case/marketingabonnement-en-werving-breure-de-waard/) Offerte ## Vraag een offerte aan voor recruitment marketing Of je nu één vacature wilt invullen of structureel wilt bouwen aan jouw werkgeversmerk: vertel ons kort wie je zoekt. Dan maken we een voorstel dat past bij jouw organisatie. - Vrijblijvend kennismaken - Een voorstel op maat - Geen lange contracten, geen kleine lettertjes Liever eerst even contact? [Neem contact op](/contact/) Bedankt! We hebben je bericht ontvangen en nemen snel contact met je op. Er ging iets mis. Controleer je gegevens en probeer het opnieuw. Onze aanpak ## Zo pakken we je werving aan Van eerste gesprek tot nieuwe collega. Onze aanpak bestaat uit vier heldere stappen. 1. 01 ### Kennismaken We starten met een goed gesprek. Wie zoek je, en wat maakt jouw organisatie een fijne werkgever? 2. 02 ### Werkgeversverhaal bepalen Samen brengen we in kaart wat jouw organisatie uniek maakt. Dat is de basis van de campagne. 3. 03 ### Campagne maken We maken de content, zoals vacaturevideo’s, foto’s en advertenties, en zetten de campagne live op de juiste kanalen. 4. 04 ### Meten en bijsturen We volgen de reacties en sturen bij waar het beter kan. Tot de juiste persoon gevonden is. Meer weten ## Meer over recruitment marketing ![Een collega van REUS werkt aan een wervingscampagne](/wp-content/uploads/2026/08/DSC03030-1024x683.jpg) ## Moeite met het vinden van de juiste mensen? Goede mensen vinden voelt soms als zoeken naar een speld in een hooiberg en áls je ze vindt, wil je concurrent ze vaak ook. Een vacature online zetten is vaak niet meer genoeg om de juiste kandidaten te bereiken. De beste mensen zijn meestal niet actief op zoek, maar staan wel open voor een werkgever die hen aanspreekt. Met recruitment marketing zorgen we ervoor dat jouw organisatie zichtbaar wordt bij de juiste doelgroep. We laten zien wie jullie zijn, waar jullie voor staan en waarom iemand juist voor jouw organisatie zou moeten kiezen. ![Opname voor een vacaturevideo door REUS](/wp-content/uploads/2024/12/C3079.00_09_28_00.Still008-min-scaled-1-1024x576.jpg) ## Werkgeversmerk Een succesvolle wervingscampagne begint niet bij een vacaturetekst, maar bij een **sterk werkgeversverhaal**. Samen brengen we in kaart wat jouw organisatie uniek maakt en vertalen we dat naar content die toekomstige collega’s aanspreekt. We ontwikkelen een campagne die past bij jouw doelgroep. Denk aan professionele vacaturevideo’s, fotografie, social media-content, landingspagina’s en online advertenties. Vervolgens verspreiden we deze via de kanalen waar jouw ideale kandidaat zich bevindt, zoals LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, Google en vacatureplatformen zoals Indeed. Zo bereiken we niet alleen actief werkzoekenden, maar juist ook de grote groep latent werkzoekenden die openstaat voor een nieuwe uitdaging. Lees ook meer over een sterk [werkgeversmerk](/diensten/werkgeversmerk/). ![Collega’s van REUS overleggen over een campagne](/wp-content/uploads/2026/08/DSC03155-1024x683.jpg) ## Hetzelfde verhaal, op elk kanaal Sollicitanten kijken net zo goed rond als klanten. Ze bekijken je website, je socials en je vacatures. Daarom werkt recruitment marketing het best als alles op elkaar aansluit. REUS doet alles onder één dak. Zo gebruiken we hetzelfde verhaal voor je [website](/diensten/website-laten-maken/), je [social media](/diensten/social-media-beheer/) en je wervingscampagnes. Klanten én sollicitanten zien dan één herkenbaar bedrijf. Aan de slag ## Klaar om de juiste mensen aan te trekken? Vraag een offerte aan [Neem contact op](/contact/) Of je nu één vacature wilt invullen of structureel wilt bouwen aan jouw werkgeversmerk: wij helpen je om op te vallen bij de juiste doelgroep. Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe recruitment marketing jouw organisatie helpt aan nieuwe collega’s. Recruitment marketing gaat goed samen met een sterk [werkgeversmerk](/diensten/werkgeversmerk/), [Meta Ads](/diensten/meta-ads/) en [videografie](/diensten/videografie/). Of bekijk [al onze diensten](/fullservice-marketingbureau/).